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    企業(yè)文化

    企業(yè)文化

      我們的使命:成就擁車夢想,優(yōu)化生活品質(zhì)

      我們的質(zhì)量理念:以人為本,一絲不茍,讓用戶更滿意

      我們的愿景:成為最讓人信賴的專用車企業(yè)

      我們的成本理念:今天,你降成本了嗎?

      我們的價值觀:講究誠信,崇尚業(yè)績,奉獻社會

      我們的營銷理念:感動用戶,贏得忠誠

      我們的經(jīng)營理念:關(guān)懷每一個人,關(guān)愛每一部車

      我們的研發(fā)理念:學(xué)習(xí)、自主,創(chuàng)新、超越

      我們的企業(yè)精神:居危思變,礪志卓遠

      我們的生產(chǎn)理念:精益生產(chǎn),精細管理

      我們的工作理念:誠信,和諧,求實,高效,創(chuàng)新

      我們的環(huán)保理念:建綠色企業(yè),造環(huán)保汽車

      我們的用人理念:品德為尊,能力為貴,績效為重

      我們的合作理念:平等互信,攜手共贏

      新中綠汽車始終“以人為本”:

      新中綠汽車把員工視為管理的主要對象和企業(yè)的最重要資源,企業(yè)文化模式始終做到以人為中心,充分反映員工的思想文化意識,通過企業(yè)全體人員的積極參與,發(fā)揮創(chuàng)造精神,企業(yè)才能有生命力,企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強調(diào)對人的管理,并把強調(diào)“人”的重要性有機地融合到追求企業(yè)的目標中去;

      另一方面,強調(diào)員工不僅是企業(yè)的主體,更是企業(yè)的主人,企業(yè)要通過尊重和理解員工來凝聚人心,激發(fā)熱情,開發(fā)潛能,極大地調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的管理更加科學(xué),更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系,做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與,每一項政策出臺都得到廣大員工認可,自始至終形成一個全員參與、相互交融的局面,最終實現(xiàn)員工自身價值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。

      新中綠汽車的“文化理念”:

      1.不斷發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命,企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。

      2.凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

      3.加強員工的責(zé)任感。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性,管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識,危機意識和團隊意識,要讓大家清楚地認識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。四.企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位,工作領(lǐng)域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。

      4.實現(xiàn)員工的成就感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存,企業(yè)繁榮了,員工們就會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成就感就越大,越明顯。

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